какие выплаты положены при производственной травме

Положена ли страховая выплата за производственную травму 1985 года, оформленную в 1999 году?

Правовое регулирование отношений по социальному обеспечению в случае болезни, вызванной воздействием неблагоприятных факторов при исполнении трудовых обязанностей, осуществляются по нормам Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон об обязательном социальном страховании) , которыми предусматривается, что обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, являясь видом социального страхования, устанавливается для социальной защиты застрахованных путем предоставления в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию в возмещение вреда, причиненного их жизни и здоровью при исполнении обязанностей по трудовому договору.

Фонд социального страхования РФ неправомерно отказал вам в единовременной страховой выплате, поскольку согласно п. 1 ст. 28 Закона об обязательном социальном страховании «лицам, получившим до вступления в силу настоящего Федерального закона увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей и подтвержденные в установленном порядке, а также лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, обеспечение по страхованию производится страховщиком в соответствии с настоящим Федеральным законом независимо от сроков получения увечья, профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья».

Родственники в случае вашей смерти от черепно-мозговой травмы будут иметь право на ежемесячные страховые выплаты.

В силу ст. 3 Закона об обязательном социальном страховании обязательство страховщика осуществлять социальное обеспечение возникает при наступлении страхового случая, который определяется как подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Читайте так же:  что делать если коллекторы угрожают по телефону

Согласно ст. 7 указанного закона субъектами права на обеспечение по данному виду обязательного социального страхования признаются как сами застрахованные, так и, в случае смерти, иные указанные в Законе об обязательном социальном страховании лица, в число которых включаются и нетрудоспособные иждивенцы, состоящие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания . При этом данное право нетрудоспособных иждивенцев является производным от их статуса иждивенца, а не от права застрахованного лица на обеспечение по обязательному социальному страхованию, которое он реализовал при жизни.

Таким образом, если будет установлен факт нахождения родственников на вашем иждивении, наличие причинной связи между профессиональным заболеванием и смертью, то ваши родственники будут иметь право на страховое обеспечение по случаю смерти кормильца.

Как оплачивается производственная травма и расчитываются выплаты по временной нетрудоспособности в РК в 2019 году?

Каков порядок расчета социального пособия по временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем?

В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года работодатель (далее — Кодекс) обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.

Основанием для выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности являются листы нетрудоспособности.

Социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Согласно пункту 5 Определения размеров социального пособия по временной нетрудоспособности, утвержденного .

  • Больничный лист при нарушении работником правил безопасности труда
  • Как рассчитать социальные выплаты по временной нетрудоспособности?
  • Можно ли принимать к учету больничный лист от работника, выписанный медицинским учреждением за рубежом?

Есть вопросы?

Получите профессиональную консультацию

Читайте так же:  пример заполнения 3 ндфл проценты по ипотеке

Центральный дом бухгалтера (ЦДБ) – компания № 1 на финансовом рынке Казахстана в сфере производства и оказания услуг для бухгалтеров и индивидуальных предпринимателей.

Активно развивающаяся компания ЦДБ — занимает лидирующие позиции в сфере обучения и информационного сопровождения бухгалтеров с 2000 года.

Наша команда обладает большим практическим опытом и постоянно повышает и совершенствует свою эффективность.

Мы реализуем комплексный подход к развитию бизнеса, обеспечиваем максимальное качество и удобство при оказании бухгалтерских услуг своим клиентам.

Центральный дом бухгалтера предлагает обучение, консультации, печатные и электронные издания, информационную систему для бухгалтера!

Довольный клиент – это кредо ЦДБ! К каждому клиенту индивидуальный подход и особая забота!

какие выплаты положены при производственной травме
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here