фз 283 о социальных гарантиях

Описание закона о социальных гарантиях сотрудникам ФСИН

Федеральный закон «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» был принят 21 декабря 2012 года Госдумой РФ. Одобрен законодательный акт был спустя 5 дней.

Вступил в силу ФЗ-283 о гарантиях 30 декабря того же года. Последние поправки в закон вносились 5 декабря 2016 г.

  • денежным удовлетворением сотрудников, обладающими специальным званием и которые проходят службу в федеральных органах противопожарной службы;
  • обеспечением жилых помещений;
  • гарантией медицинского обеспечения сотрудников;
  • предоставлением социальных гарантий.

Действие настоящего закона о социальных гарантиях распространяется на членов семьи сотрудника и находящихся на их иждивение, на гражданина РФ, который был уволен со службы в органах.

Таковыми считаются:

  • муж/жена, которые находятся в официально зарегистрированном браке с сотрудником;
  • муж/жена, которые состояли с сотрудником в официальном браке на момент его гибели;
  • дети, находящиеся в несовершеннолетнем возрасте, старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения совершеннолетия, дети до 23 лет, которые обучаются по очной форме в высших учебных заведениях;
  • граждане, которые проживают полностью за счет сотрудника или получающие от него материальную помощь.

Законодательство РФ устанавливает категории граждан, которые признаются иждивенцами.

Скачать ФЗ 283

В них описаны такие понятия, как денежное довольствие, социальные выплаты, страховые гарантии и другие виды гарантий. В законодательных актах прописаны положенные гарантии и выплаты в связи с прохождением службы.

Читайте так же:  чем отличается дебетовая карта от зарплатной

Подробнее изучить последнюю редакцию ФЗ-283 можно, скачав ее по ссылке.

Какие были внесены изменения?

Как уже говорилось выше, закон последний раз редактировался 5 декабря 2016 года. В частности, изменились следующие статьи:

В статье 11 п 2 ч 1 был изложен в новой редакции. В нем предусматривается денежная выплата на детей. Размеры подобных выплат определяются депутатами Российской Федерации. В некоторых районах страны на социальные выплаты применяются коэффициенты. В таком случае на денежные выплаты на детей также используются эти коэффициенты.

П 3 ч 1 также изложен в новой редакции. Сотрудники могут получить пособие на проведение оздоровительного отдыха в специальных санаториях с детьми. Размер денежного пособия устанавливается правительством РФ. Размер пособия индексируется ежегодно и устанавливается на следующий плановый период исходя из денежных средств в федеральном бюджете.

Ниже рассмотрены основные статьи Федерального закона № 283:

Размер выплат определяется правительством Российской Федерации. Работникам предоставляется материальная помощь.

Ее размер — не меньше одного оклада один раз в 12 месяцев. Размер оклада определяется главным сотрудником в федеральном органе исполнительной власти, который занимает вышестоящую должность.

Если сотрудник умер во время исполнения своих служебных обязанностей, члены семьи могут получить соответствующую выплату в равных частях. Они должны обратиться не позднее чем через год с момента смерти.

В статье 5 описываются ситуации, когда жилое помещение можно получить в собственность:

  • В одинаковых долях между остальными членами семьи работника, который погиб во время выполнения своих служебных обязанностей или по причине заболевания, которое было получено во время несения службы;
  • Инвалидам первой и второй категории, если инвалидность наступила по причине полученных травм во время выполнения служебных обязанностей.

В статье 6 описываются ситуации, в которых сотрудникам органов или государственных учреждений предоставляется жилье по договору социального найма. Сотрудники могут получить жилье социального найма, но в последующем передать эту недвижимость во владение муниципальным образованиям.

Читайте так же:  страховка для визы в финляндию

Если сотрудник снимается со списка нуждающихся в получении жилого помещения, по требованию ему может быть предоставлена единовременная социальная выплата.

Какие преимущества предоставляет закон работникам

Сотрудники ведомств, попадающие под действие 283-ФЗ, по роду своей профессиональной деятельности неразрывно связаны с опасностью, рисками, ограничениями, поэтому долгом государства является предоставить им защиту, уверенность в завтрашнем дне.

Социальная защищенность служащих, с одной стороны, уберегает ведомства от текучести кадров, а с другой стороны, привлекает достойных кандидатов для прохождения службы.

Государственные служащие имеют право на следующие выплаты и гарантии в связи со своей трудовой деятельностью:

  • покрытие расходов, связанных со служебными командировками;
  • оказание ежегодной материальной помощи;
  • предоставление так называемых подъёмных;
  • покрытие расходов по использованию личного автотранспорта по службе;
  • бесплатное восстановительное лечение.

Какие гарантии предоставляет закон лицам, получившим вред здоровью на службе

Законодательством установлено обязательное страхование жизни и здоровья сотрудников ведомств.

Социальные гарантии — это денежные и другие материальные средства, которые предназначены для исполнения конституционных прав граждан Российской Федерации.

Гражданин РФ может получить право на:

  • Отдых;
  • Труд;
  • Образование;
  • Жилище;
  • Медицинскую помощь.

Социальными гарантиями также обеспечиваются сотрудники определенных органов исполнительной власти. Чтобы урегулировать отношения, которые возникают при предоставлении социальных гарантий сотрудникам, был создан ФЗ 283.

Основные положения закона о социальных гарантиях сотрудникам ФСИН

Федеральный закон «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» был принят гос. думой 21 декабря 2012 года, а одобрен в том же году спустя 5 дней.

Краткое содержание Федерального закона:

  • Описание предмета регулирования ФЗ 283 и действия основных положений;
  • Описание понятия «денежное довольствие»;
  • Перечисление обязательств, денежного вознаграждения и иных компенсаций в период несения службы;
  • Получение жилой недвижимости во владение;
  • Стандартный показатель квадратуры помещения, которое считается жилым;
  • Описание методов реабилитации сотрудников в санаториях и медицинских учреждениях;
  • Описание заключительных положений, которые не были внесены в основные статьи Федерального закона № 283.
Читайте так же:  если в квартире нет воды куда звонить

Последние изменения в ФЗ (в том числе о федеральной службе исполнения наказаний) были внесены 5 декабря 2016 года.

Последние изменения в Федеральном законе №257 по ссылке:

Какие были внесены изменения?

Как уже говорилось выше, закон последний раз редактировался 5 декабря 2016 года. В частности, изменились следующие статьи:

Ст 11

В статье 11 п 2 ч 1 был изложен в новой редакции. В нем предусматривается денежная выплата на детей. Размеры подобных выплат определяются депутатами Российской Федерации. В некоторых районах страны на социальные выплаты применяются коэффициенты. В таком случае на денежные выплаты на детей также используются эти коэффициенты.

П 3 ч 1 также изложен в новой редакции. Сотрудники могут получить пособие на проведение оздоровительного отдыха в специальных санаториях с детьми. Размер денежного пособия устанавливается правительством РФ. Размер пособия индексируется ежегодно и устанавливается на следующий плановый период исходя из денежных средств в федеральном бюджете.

Ниже рассмотрены основные статьи Федерального закона № 283:

Ст 3

В статье 3 описываются денежные выплаты, которые заслуживают сотрудники в период прохождения государственной службы. Сотрудникам, которые направляются в дальние командировочные поездки, выплачиваются денежные средства на транспортные расходы. Размер выплат определяется правительством Российской Федерации. Работникам предоставляется материальная помощь. Ее размер — не меньше одного оклада один раз в 12 месяцев. Размер оклада определяется главным сотрудником в федеральном органе исполнительной власти, который занимает вышестоящую должность.

Ст 4

В статье 4 описывается социальная выплата, предоставляемая сотруднику один раз на приобретение жилого помещения или строительства дома. Для этого сотрудник должен служить в государственных учреждениях или органах не менее 10 лет. Если сотрудник умер во время исполнения своих служебных обязанностей, члены семьи могут получить соответствующую выплату в равных частях. Они должны обратиться не позднее чем через год с момента смерти.

Читайте так же:  норма жилплощади на одного человека в россии

Если сотрудник нарушил законодательство, то получить единовременную выплату он сможет не ранее, чем через 5 лет с момента нарушения положений закона.

Ст 5

В статье 5 описываются ситуации, когда жилое помещение можно получить в собственность:

  • В одинаковых долях между остальными членами семьи работника, который погиб во время выполнения своих служебных обязанностей или по причине заболевания, которое было получено во время несения службы;
  • Инвалидам первой и второй категории, если инвалидность наступила по причине полученных травм во время выполнения служебных обязанностей.

Ст 6

В статье 6 описываются ситуации, в которых сотрудникам органов или государственных учреждений предоставляется жилье по договору социального найма. Сотрудники могут получить жилье социального найма, но в последующем передать эту недвижимость во владение муниципальным образованиям. Если сотрудник снимается со списка нуждающихся в получении жилого помещения, по требованию ему может быть предоставлена единовременная социальная выплата.

Скачать действующую редакцию ФЗ 283

Федеральный закон «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти» регулирует правовые отношения, которые возникают при передаче подобным сотрудникам денежного довольствия. Чтобы скачать закон с внесенными изменениями и дополнениями, следует скачать его по ссылке.

фз 283 о социальных гарантиях
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here